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员工眷注

博威细丝坚持以人为本 ,强调人文眷注 ,把员工步队建设放在重要的位置 。多年来 ,在个人生长、事情情况、住房包管、生活后勤、文体运动、子女就学等方面给予员工多方位的体贴和包管;并通过博威企业福利基金 ,对遭遇重大疾病或经济损失的困难员工进行帮扶 ,形成了有凝聚力、执行力和相互体贴、相互资助的员工各人庭 。

炎炎夏日 高温送眷注

员工住房建设 关爱员工生活

资助员工购票 ,助员工顺利返乡

公益慈善

博威细丝一直关注社会公益事业 ,公司坚持“企业生长依靠社会 ,企业成绩回报社会”的理念 ,在企业努力生长的同时 ,不忘肩负的社会责任 。借助博威企业基金 ,以实际行动为困难群众送去温暖、为地方建设提供支援 ,建立的“福利基金”主要帮扶生活困难、遭遇重大疾病或蒙受重大的经济损失的家庭 。

情况;

博威细丝坚持可连续生长战略 ,构建资源节约、情况友好的生产方法和运营模式 ,实现低碳运行 ,建设绿色情况 。

节能降耗、推行清洁生产

提倡绿色办公行动 ,从企业自身做起

节能降耗、推行清洁生产

博威细丝很是重视情况; ,响应国家招呼进行节能减排 ,淘汰落后产能及污染情况的工艺和设备 。近年来不绝升级设备环保革新及情况监测系统 ,对公司生产设备进行全面环保革新 ,推行清洁生产 ,打造情况友好型企业 。在事情机制上 ,建立动态监管体系 ,加大环保自查自纠和内部考核力度 ,实现自然情况、社会效益和业效益多赢的局面 ,为增进社会情况的可连续生长做出积极的努力 。 

提倡绿色办公行动 ,从企业自身做起

一项针对办公室环保情况的视察显示 ,办公室内打印本钱浪费率高达40% ,大宗的纸张应用已经成为资源浪费的重要源头 。博威细丝提倡现代化办公 ,应用一系列办公软件取代纸质流传 ,在公司内部推广低能耗办公、无纸化办公、循环式使用等步伐 ,有效推广节能环保新举措 ,从自身做起 ,节约资源 ,;で榭 。未来 ,博威细丝不绝利用先进的技术 ,接纳越发智慧化的生产 ,在产品研发、制造、检测等环节中 ,改善要领、整合资源、节约能源 ,确保研爆发产历程更宁静、更环保、更智能 ,让资源更省、情况更好、生态更美!

 

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